Här registrerar du om en anställds lönekostnad ska fördelas på olika kostnadsställen.

Det kostnadsställe som anställningen ligger inlagd på, behöver inte anges i det som ska fördelas. Enbart de delar av anställningen som går på avvikande kostnadsställe. Hur man fördelar kostnaden procentuellt, beror på om den anställde har en heltidstjänst, eller en deltidstjänst.

Vid Heltidstjänst: Utgå från den 100% anställningen (oavsett om den anställde har partiell frånvaro)

Vid Deltidstjänst: Utgå ifrån det faktiska veckotids-måttet den anställde har, och inte heltidsmåttet.

T.ex. om en anställd arbetar 50%, med 40 timmars-vecka, och 10 timmar per vecka ska fördelas till annat kostnadsställe. 
Ta då 10 timmar delat på 20 timmar (som är den anställdes egen tid), 50% ska då fördelas.

Obs! Heroma bara kan omkontera en lönekörning bakåt, äldre omkonteringar måste ske via ekonomi.